Uber cucerește industria robotică

Uber a fost pe buzele tuturor în ultima vreme. Are la fel de mulți adversari ca fani, iar această confruntare este uneori foarte, foarte dramatică. Dar cel mai interesant lucru rămâne în culise - planurile ambițioase ale companiei de a prelua domeniul roboticii, de exemplu. Știința populară și-a dat seama de ce nu ar trebui permisă Uber în știință și cu ce este plină această dezvoltare a tehnologiei.

Primăvara trecută, doi ingineri au creat un robot uimitor: cimpanzeul de 200 de kilograme. Acum, acest dispozitiv minunat va participa la DARPA Robotics Challenge, una dintre cele mai faimoase competiții de roboți finanțate de Pentagon. Scopul competiției este de a crea un agent robotizat de ajutorare a dezastrelor. Robotul gigant al cimpanzeului este un proiect al Universității Carnegie Mellon și este unul dintre principalii concurenți pentru marele premiu de 2 milioane de dolari.

Știință populare

Dar dacă nu știți ce mașini sunt proiectate la Universitatea Carnegie Mellon, este posibil ca activitatea științifică rapidă a departamentului de robotică să nu fie observată. Laboratorul este gol în mijlocul zilei de lucru. În mod surprinzător, această facultate participă și la unul dintre cele mai mari programe din Statele Unite pentru dezvoltarea roboticii. Și acum birourile arată ca sediile unui muzeu, închise pentru reconstrucție. La toate întrebările despre ce s-a întâmplat cu unul dintre cele mai promițătoare departamente ale universității, răspunsul este unul - Uber.

Compania cu sediul în San Francisco este un exemplu excelent a ceea ce înseamnă succesul aici. Uber a primit recent o altă investiție de 2,8 miliarde de dolari. Compania se concentrează acum pe construirea unei mașini cu conducere automată. Uber nu mai vrea să se bazeze pe taxiuri. Mai mult, utilizarea roboților promite să fie mai economică, ceea ce înseamnă că va crea o concurență dură pe piață.

Vezi si  Cum se evaluează gradul de motivare al angajaților

În februarie, Uber a anunțat un parteneriat cu Universitatea Carnegie Mellon pentru a construi o mașină de inteligență artificială. Ceea ce compania nu a anunțat este că a început și procesul de braconaj al angajaților instituției de învățământ. Numai în ultimii ani, 50 din cei 150 de lucrători universitari s-au alăturat Uber. Carnegie Mellon a fost mult timp un lider în studiul roboticii. Aici au lucrat cei care au creat primele mașini cu inteligență artificială. Dar Uber nu este singurul care râvnește acest lucru. În 2007, angajații universității au fost poștați de Google.

Pittsburg Post Gazette

Cu toate acestea, mega-corporații precum Amazon și Apple au propriile strategii de captare a pieței. Ei investesc sume uriașe de bani în laboratoare și echipe mici, iar apoi își desfășoară cercetările sub titlul „top secret”. Celor care s-au înscris pentru o astfel de cooperare li se va interzice de acum înainte să discute și să publice proiectele lor de robotică separat. De asemenea, Google a mers nu departe - în 2013, compania a angajat 8 companii ambițioase simultan, iar reprezentanții acestor startup-uri au oprit brusc orice comunicare cu presa. Unul dintre ei a fost proiectul japonez SCHAFT - robotul umanoid S-One. A participat chiar la DAPRA Robotics Challenge. Dar imediat ce Google a ajuns la companie, atât robotul, cât și startup-ul au dispărut de pe primele pagini ale ziarelor.

Departamentul Apărării SUA

Rich Mahoney, director de robotică la SRI International și președinte al Silicon Valley Robotics Industry, spune că astfel toată inovația intră automat în mâinile companiilor private. „Există sute, literalmente sute de ingineri în Silicon Valley, care sunt incredibil de talentați și nici măcar nu au acces la ceea ce se întâmplă în industria robotică.”

Vezi si  Parallels Desktop 7 for Mac, First Impressions

Volumul investițiilor în astfel de start-up-uri și piața generală umflată amintește de situația cu Microsoft - vă amintiți cum compania a absorbit firmele mici una după alta? Ceea ce s-a schimbat este strategia de captare și extindere a pieței. Dacă mai devreme întrebarea se referea doar la poziția companiei pe piață, astăzi toată atenția se concentrează în primul rând pe echipa de dezvoltare. Prin urmare, corporații precum Google și Uber ademenesc mai întâi zeci de angajați și abia apoi preiau startup-urile. Între timp, întreaga lume așteaptă apariția lui Steve Jobs sau a lui Bill Gates din lumea roboticii. Dar uitându-ne la modul în care companiile uriașe se ocupă de talentul neterminat, nu ne putem abține să nu ne întrebăm: ar trebui să ne așteptăm deloc la acest geniu?

Știri Thanhnien

Există un alt punct de vedere cu privire la această problemă. Mulți dezvoltatori de roboți spun că sunt foarte mulțumiți de situația pieței. Printre acestea se numără Vijay Kumar, inginer robotizat la Universitatea din Pennsylvania. El nu neagă ieșirea de personal din instituțiile de învățământ, dar consideră că acesta este un fenomen natural și vectorul este ales corect. Privind volumul și valoarea investițiilor, Kumar nu poate decât să se bucure. Într-adevăr, în general, domeniul roboticii și al științei primește acum atenție și fonduri maxime.

Lasă un comentariu